Formulaire de référence confidentielle

Ecole de leadership 2008 : Référence confidentielle du leader

Remarque pour le candidat:

Veuillez écrire votre nom sur la ligne ci-dessous et donner ce formulaire au leader de JEM / de l’Université des Nations qui est votre responsable le plus proche.

Nom du candidat: _______________________________________

Cher leader de JEM/ UdN: La personne mentionnée ci-dessus désire participer à la LTC (6 semaines) à Port Harcourt, Nigeria, du 21 avril au 30 mai 2008. L’objectif principal de la LTC est d’équiper les leaders de JEM et ceux qui ont un grand potentiel de leadership pour le travail dans un pays en voie de développement. Les candidats sont d’origine africaine ou internationale.

Pour être accepté dans le LTC, il faut :

1. avoir fait une Ecole de Disciple de JEM/ UdN, phase pratique incluse ;
2. d’être serviteur en tant que leader de JEM/ UdN ou d’avoir un potentiel reconnu pour devenir leader ;
3. avoir un appel à long terme pour JEM/ UdN ;
4. avoir la recommandation d’un leader de JEM/ UdN qui suit le candidat.

Veuillez remplir ce formulaire de référence et l’envoyer directement, soit par email à albert_cla@hotmail.com, soit par la poste à:

JEM –LTC

Albert & Clarice Gomes

BP 5738

Dakar-Fann

Senegal

Téléphone: (221) 77 515 28 15

Le dossier du candidat ne peut pas être traité avant que cette référence n’arrive. Merci de nous la faire parvenir le plus rapidement possible.

Votre nom:

Votre fonction à JEM/ UdN:
Votre adresse:

Téléphone:
FAX:
Email :

1. Recommandez-vous à ce que le candidat participe au LTC Nigeria? non  oui Pourquoi?

2.  Donnez les raisons pour lesquelles le candidat devrait participer à la LTC au Nigeria en particulier, et non dans un autre pays.

3. Quelles sont les responsabilités actuelles du candidat en tant que leader ou quel potentiel de leadership avez-vous découvert en lui/elle?

4. Combien de temps avez-vous travaillé avec le candidat? Décrivez votre relation dans le travail: 

5. Quelle était la contribution la plus précieuse pour le ministère de votre base/ pour le pays de mission que le candidat ait apporté?

6. Que voyez-vous comme dons et talents dans son ministère et dans le leadership ?

7. Au cas ou nous acceptons votre candidat pour la participation au LTC, quel serait son besoin principal pour son développement personnel ?

8. Depuis combien de temps le candidat est-il engagé dans le travail de JEM ?

 1-2 ans 3-5 ans carrière

9. Depuis combien de temps le candidat est-il engagé dans votre base?

1-2 ans 3-5 ans carrière

10. Est-ce que votre base ou région soutient le candidat dans le financement de la LTC et dans ses frais de transport?

Si oui, veuillez préciser :

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